Epargne salarialeDemandez votre devis

 

Récompensez vos collaborateurs en optimisant vos charges fiscales et sociales.

C’est un dispositif d’épargne avantageux. Il vous permet ainsi qu’à vos collaborateurs, de constituer une épargne différée, en franchise d’impôt, avec l’aide de l’entreprise :

  • Plan d’épargne inter entreprise (PEI)
  • Plan d’épargne retraite collectif inter entreprise (PERCOI)
Simulation versement annuel
Abondement dans PEI
Prime classique sur rémunération Versement sur PEI Avantages
Versement brut annuel 1 000 € 1 000 €  
Charges de l’entreprise 500 € 200 €  
Coût annuel pour l’entreprise 1 500 € 1 200 € – 300 €
Montant brut versé par l’entreprise 1 000 € 1 000 €  
Charges sociales et salariales 220 € 80 €  
Impôts sur le Revenu 288 € 0 €  
Montant net de l’épargne constituée 492 € 920 € +428 €

Avantages :

  • L’abondement est exonéré des charges sociales et patronales
  • L’abondement est une charge qui minore l’impôt sur les sociétés
  • L’abondement versé à l’entrée et l’épargne constituée à la sortie ne sont pas soumis à l’impôt sur le revenu des personnes physiques

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